有劳动手册算视同缴费年限吗

不能，以劳动局的个人档案工龄视同交费年限。有劳动手册，那么也不可以算作视同缴费的年限，视同缴费年限是从1992年。我们国家开始实行养老统筹之前参加工作的，那么在企业建立了个人的档案这些时间才可以按照视同缴费的年限来进行计算，那么视同缴费年限就是国家承认缴费，但是不是实际的缴费，所以有劳动手册的并不一定就是有视同缴费年限的，所以不是所有手上有劳动手册的人都有视同缴费的年限。那么有视同缴费年限的，必须是在国家实行养老统筹之前。参加工作的这些人才有视同缴费年限