康老师

底薪1650+绩效600是什么意思

2015-06-13 分类:百科

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底薪1650是指你的基本工资,每月固定,不随你的业绩及考核浮动。600的绩效是指这个600元是绩效工资,需要你完成一定的业绩或者考核达标后能拿到的工资,它是浮动的,你完不成业绩指标或者考核标准你拿到的绩效工资低于这600元,这是正常的。

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