公务员两大基石

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1）为公务员管理提供科学的管理依据。职务和级别是公务员管理的基础，是公务员职位管理制度的核心内容。

(2) 为分类管理公务员奠定基础。在分级分类方面，公务员制度较传统干部人事制度更为精细化，为管理公务员奠定了坚实的法理基础。

(3) 增强公务员职务与级别的激励作用。在职位分类的基础上，不仅改变了单一化职务设置，为公务员提供多样化的职务序列，而且重新定位级别功能，在职务晋升之外为公务员确立一条级别晋升的渠道，从而健全和强化激励机制。

公务员两大基石

1、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，体察民情，坚决维护人民群众利益。

2、坚持求真务实工作风，解放思想，实事求是，一切以实际情况为基点出发，勇于开拓前进。

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