事业编制和合同工退休后的区别
2015-08-30 分类:百科
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合同制工人在事业单位与全民固定工一样,都属于事业单位在编人员,在职时,工资列入财政预算,享受国家财政给予的住房公积金、养老保险、职业年金及医疗保险补贴。
因此,退休后与正式干部、合同制干部、全民固定工一样,享受与这些人员完全相同的退休待遇。
事业编制和合同工退休后的区别
有区别,首先是编制的人员一切工资福利都是国家规定标准发放。但合同工是几年要签合同,并且在合同里规定工资福利待遇。
一般工资比事业要低一些,福利待遇是根据单位经济效益情况而定。根据自己的工作贡献大小而定,缴社保也是根据单位经济效益或本人工资多少以及缴费基数而定。
如果退休后,要看自己缴社保多少,工龄长短,是否有职务或职称而定退休金。一般和事业有编制的相比同等情况下要低一些。
事业编制和合同工退休后的区别
区别很大。有事业编制的员工,福利待遇是很好的,退休后的退休金会更好,而合同工的待遇会差很多,退休后的退休金会更低。
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