如何成为高素质劳动者

要成为一名高素质的员工需要做的事情：

1、坚持职业道德，虚心学习。

2、负责任。

3、积极主动，注意行动。

4、热爱企业，关心企业就像关心家人一样。

5、总是想着团队。

6、对工作充满热情。

7、具有创新工作能力的员工。

8、具有正确价值判断能力的员工。

在21世纪，成为一名高素质的员工是每个职业对员工的要求。这要求我们不仅要吃苦耐劳同时，我们必须掌握大量的专业和技能知识而且还有更高的个人素质。作为一名学生，我们应该在学校积极学习，学习很多知识如果你已经工作过，你应该在岗位上不懈努力，争取更高的目标。

扩展知识

1、正视现实

正确看待社会、看待人生、看待自己的处境，对应付挫折有心理准备。既不盲目乐观，也不消极处世。体现自己的价值。

2、掌握缓解心理压力的各种办法

主动脱离引起挫折的情景，通过运动或各种户外活动的方式放松身心，摆脱挫折感。把精力投入到更高层次的追求中，以转移对挫折的注意等。

3、化工作压力为动力

对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。

4、善于表现自己

在职场中，默默无闻是一种缺乏竞争力的表现，而那些善于表现自已的员工，却能够获得更多的自我展示机会。

那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出。善于表现的人才有竞争力把握一切能够表现自己的机会善于表现而非刻意表现。

5、低调做人，高调做事

工作中，学会低调做人，将一次比一次稳健善于高调做事，将一次比一次优秀。

在“低调做人”中修炼自己，在“高调做事”中展示自己，这种恰到好处的低调与高调，可以说是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。低调做人，赢得好人缘做事要适当高调将军必起于卒任。