合同上是乙方出工伤怎么办

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合同工伤应当按照以下程序处理：

1、由用人单位提出工伤认定的申请

2、申请劳动能力鉴定

3、确定赔偿数额，与用人单位协商赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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