销售去劳动局能要回提成嘛

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是可以的。

处理用人单位劳动者之间的劳动纠纷是劳动局的一项职责。劳动局下属有劳动仲裁部门，这个是专门处理纠纷的机构，劳动者申请劳动仲裁，应当像到法院起诉一样，准备好相关的证据材料。

劳动者要求企业支付销售提成，那么应当提供劳动合同，看劳动合同上规定的提成方式和比例是多少。有无支付提成则成为了用人单位的举证责任，如果用人单位主张支付过了，仲裁部门会要求它提供支付记录或银行流水或劳动签收证明。

如果双方没有签订劳动合同，劳动者可以收集事实材料。比如银行流水，过往的提成记录，甚至劳动成果如计件数量或者销售记录。

如果劳动仲裁部门不受理或者受理后出裁定后不服，劳动者可以就此向法院起诉。需要休息的是，用人单位拒绝支付劳动报酬的纠纷属于劳动仲裁前置程序，需要劳动仲裁处理过后才能到法院起诉。

其实最好的方式是联合其他受害的劳动者，一起发声一起投诉一起起诉，这样才有力量。

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