康老师

什么情况属于不可抗力离职

2016-03-26 分类:百科

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不可抗力因素是指:地震、火灾、台风、洪水等自然灾害,还有战争等不可控因素等情况。

员工离职的情况,那是企业留不住的,如果企业有非常竞争性的优厚待遇,比如说薪资和福利待遇都很好,可以通过协商,提高福利待遇从而改变员工的去留状态!

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