连锁业十大留人方法

TIPS：本文共有 267 个字，阅读大概需要 1 分钟。

1.提高薪酬

员工要想好好干活，钱必须给到位。每个城市和地区的薪资水平都不一样，可以参考当地同行的平均水平再多加5%-10%。

除了薪资的优势以外，员工福利还包括：提供食宿、节日福利、生日礼品、员工聚餐等。

2.提供发展机会

除了金钱的魅力外，员工如果在你店里可以学到东西、有晋升空间，也会愿意留下来发展。

3.经常关怀鼓励

平时老板要对员工关怀备至。比如：员工生病住院了可以打个电话问候情况或者亲自去探望员工。

另外，当员工做事很优秀的时候可以夸奖赞美几句，人都喜欢听好话，员工越鼓励就越有自信。反之，如果老板经常责备或谩骂员工，哪里还有干劲呀！

小编精心整理的这篇内容：连锁业十大留人方法，如果你看到此处请一定要收藏哦！