领导批评人的四种心态
2016-07-28 分类：百科
TIPS：本文共有 114 个字，阅读大概需要 1 分钟。
一是关心爱护的角度，指出工作中存在的问题和不足，进行善意的提醒，以利于成长和进步。
二是恨铁不成钢的埋怨心理，痛惜所犯的错误，进行指责和纠正。
三是嘲讽鄙视心态，从内心瞧不起，恶意中伤他人。
四是鸡蛋里挑骨头，故意挑起事端，抹黑别人。
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一是关心爱护的角度，指出工作中存在的问题和不足，进行善意的提醒，以利于成长和进步。
二是恨铁不成钢的埋怨心理，痛惜所犯的错误，进行指责和纠正。
三是嘲讽鄙视心态，从内心瞧不起，恶意中伤他人。
四是鸡蛋里挑骨头，故意挑起事端，抹黑别人。
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