劳动仲裁被告方不出庭怎么判决

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准确的说是：劳动仲裁被申请人不出庭怎么裁决

法律规定，在有关劳动仲裁开庭法律文书依法送达给被申请人之后，若被申请人不依法出庭，仲裁庭在申请人依法到庭的情形下，一样可以进行庭审。也就是我们常说的，仲裁庭可以在被申请人拒不到庭情形下“缺席裁决”！由此若产生对被申请人不利的情形，由被申请人承担！

所以我们常说，被申请人要依法及时出庭，这不仅是他的义务，也是他维护自身权益的权利机会！

劳动仲裁被告方不出庭怎么判决

劳动仲裁对方不出庭具体裁决需视情况而定：

1、劳动仲裁如果申请人不出庭的，可以视为撤回仲裁申请

2、被申请人不出庭的，视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利，仲裁庭可以缺席裁决。

劳动仲裁的特点是什么

1、审理时限短

2、专业化高

3、是一种准司法

4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式

5、劳动争议仲裁不收取费用，且一般可以申请法律援助。

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