合同制工人被除名有视同年限

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不算

明确规定，即“应以各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为除名职工计算连续工龄的起始时间”。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。

合同制工人被除名有视同年限

被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。

根据劳动部办公厅发布违纪规定，“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

合同制工人被除名有视同年限

肯定是有视同年限的。因为按照目前我们国家的要求，即使是合同制工人仍然是要缴纳养老保险的，那么当事人即使是被除名了仍然是算视同年限。

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