农村村干部退休待遇的规定
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没有村干部退休待遇的具体规定,由各地根据经济发展情况自己决定。
农村的村干部分两种情况:
一种是取消“两上交”后任职的村干部,此类村干部政府部门都替他们办理了养老保险,他们离任后,可以自己继续交费,累计达15年以上的,可以按照退休职工的待遇领取养老金。
二是在此之前任职的村干部,根据当地经济发展情况和任职时间的长短,由村集体讨论,年终可酌情给予适当的补贴。
农村村干部退休待遇的规定
农村村干部是没有退休因为农村的干部是由村民选出来的,他们到了一定的年龄就退下来了,退下来之后没有任何的退休金金跟城里的干部是不一样的
农村村干部退休待遇的规定
1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
2.其它农村干部符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:
(1)折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%
(2)折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
(3)折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%
(4)折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%
(5)折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%
(6)折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
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