农村村干部退休待遇的规定

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没有村干部退休待遇的具体规定，由各地根据经济发展情况自己决定。

农村的村干部分两种情况：

一种是取消“两上交”后任职的村干部，此类村干部政府部门都替他们办理了养老保险，他们离任后，可以自己继续交费，累计达15年以上的，可以按照退休职工的待遇领取养老金。

二是在此之前任职的村干部，根据当地经济发展情况和任职时间的长短，由村集体讨论，年终可酌情给予适当的补贴。

农村村干部退休待遇的规定

农村村干部是没有退休因为农村的干部是由村民选出来的，他们到了一定的年龄就退下来了，退下来之后没有任何的退休金金跟城里的干部是不一样的

农村村干部退休待遇的规定

1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：

(1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%

(2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。

(3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%

(4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%

(5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%

(6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。

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