陕西省农商银行正式工待遇
2017-06-10 分类:百科
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在农商行上班,薪资水平根据区域经济发展、行社业绩水平、个人工作能力水平等多方面的原因,有些地方相对比较高,但也有一些网点工资相对比较低一些。
农商行的薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金等等构成。其中基本工资主要是根据级别而定,级别越高基本工资越高。
基本工资高的话,相对比较稳定,但是对于农商行而言,绝对不是仅仅指望基本工资的。绩效奖金部分主要是根据网点的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算,最终确定奖金部分。
年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的核算,根据员工一整年的表现进行发放的。
其他的福利待遇,如六险两金(其中部分农商行在住房公积金的基础上加了企业年金)、节日慰问金(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助等等方面还是非常全面的。
综合来看,农信社的待遇可是相当可观的,农信社的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中相对高的。以广西农信社为例,优势就颇为明显,广西农信社是广西体制内待遇最高的单位没有之一,并且是碾压第二那种。
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