挂职锻炼时间未满可以提拔吗

1、不可以。

2、挂职，是指在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方或单位进行培养锻炼的一种临时性任职行为。

3、挂职锻炼，是一种干部交流方式。挂职干部仍然属于选派单位的人，占用原单位的编制，挂职锻炼期满后，仍回原单位工作。或者留用、或者提拨，都要等挂职期满才便于原单位考察。

挂职锻炼时间未满可以提拔吗

挂职锻炼时间未满是可以提拔使用的，因为在挂职的相关规定中是没有这方面硬性规定。

领导和操作挂职和提拔手续的都是地方组织部门，如果在挂职锻炼期间内只要你表现优异，成绩显著你很能被提前提拔使用的，即使挂职期未能提拔，到挂职期满后大概率会被提拔的，但如果在挂职时间内你表现不好你想得到提拔就有点难了。其实让派去挂职就是日后提拔的资本，期间内应该努力工作，争取做出成绩。

挂职锻炼时间未满可以提拔吗

挂职期间时间未满是可以提拔的。原因是提拔的目的是让人尽其用。而且按照有关规定，干部到基层或者说是到艰苦地区挂职锻炼期间，同等条件下，原单位用人要优先提拔任用。

这样的做法，也是鼓励青年干部更加安下心来努力工作，从而影响到其他干部。

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