下属诬告造谣你怎么对付

人多了难免良莠不齐，对于下属的刁难，确实是一件令人头疼的事。

最好的办法就是身正不怕影子斜。曾经有两个天不怕，地不怕无事生非的下属，我只是制定了详细的量化考核奖励办法，别人都在忙碌的工作，取得成绩多拿奖金，他俩很快坐不住了，主动争取机会，多劳多得，后进变先进，矛盾也迎刃而解了。