教师降级处理严重吗

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降级处理，这种处罚比较重。

但还是保留了与员工的劳动关系，只是在岗位上有所减少但是开除就不一样了。开除是一种非常严重的处罚。是单位认为员工严重违反规章制度，给单位造成重大损失，于是单位决定与员工解除劳动关系。其次，降职不是开除的前一个程序。对于员工来说，降职并不意味着后期会被开除。

前面说过，降职虽然重，但还是保留了劳动关系，相当于给了员工一个补功的机会。如果以后工作表现好，还是有机会恢复工作甚至升职的开除完全不一样。直接和员工解除劳动关系，员工和单位无关。所以，降职处分不一定会被开除。

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