中层干部不履职不尽责怎么办
2018-07-09 分类：百科
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当中层干部不履职不尽责时，首先是说服教育，讲明利害，其次是调离工作岗位，让有能力的并且是想干事的，能干事的，会干事的有担当精神的优秀人员出来工作。这就叫先换思想后换人，不换思想就换人。符合行政事业单位管理规定，同时希望所有的事业单位人员，一定要吸取教训。
中层干部不履职不尽责怎么办
中层干部不履职不尽责的话，作为单位管理层和主要负责人应及时与其谈心谈话，从中查询不履职不尽责的根本原因，若是态度端正而因客观原因所致，则予以批评教育或鼓励诫勉，若是态度不好主观意识不端正的话，则及时予以岗位调整或免职处理。
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