富士康早退5分钟有什么影响
2018-09-11 分类:百科
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富士康早退5分钟的话,直接影响就是出勤异常。出勤异常后人资会结合你的早退时数扣减你当月的薪资发放。第二个影响就是你的绩效,绩效和奖金或是补贴挂钩,如果当月没有签单处理出勤异常,到年底依公司的Kpl考核规则肯定是打不了甲及以上了,本身年底能发个奖金5000元,可能就变成4000元左右了。
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