正常离职和急辞工什么区别

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区别在于员工辞职是否履行通知期。正常离职员员工提前一个月书面向公司提交辞工申请书，经批准后，再做一个月的通知期，通知期到期后，再去办理离手续急辞工是员工个人有特别急的原因，不能做通知期，经与公司协商同意需要马上辞工走人。所以两者是有区别的。

正常离职和急辞工什么区别

正常离职是嗯走正常的离职手续，也就是说嗯写离职报告，然后嗯上级领导签字同意，然后再根据流程一步一步来，这样花费的时间可能就是10天半个月了，急辞工是因为有某种特殊的原因需要辞职。这种情况辞职的情节比较急迫。就不可能会走正常流程来

正常离职和急辞工什么区别

正常离职要提前一个月提交辞职报告，然后到时间了各个部门批准后就可以走了，你的这一个月工资也是可以拿到手的，可以说走的很干净，各种手续都办好了。

急辞工则是很快就能走，但是最后一个月的工资能不能拿到就不一定了，我之前就是这样，半个月工资就这样扔了。

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