康老师

广州事业单位计生奖发放标准

2019-05-01 分类:百科

TIPS:本文共有 993 个字,阅读大概需要 2 分钟。

广东省单位计划生育奖励发放标准如下:

一、广东省户籍居民中,已纳入计划生育家庭特别扶助制度的特殊家庭成员,男性年满60周岁、女性年满55周岁的,农村居民同时享受农村部分计划生育家庭奖励(以下简称农村奖励),城镇居民同时享受城镇独生子女父母计划生育奖励(以下简称城镇奖励)

二、本省户籍城镇居民中,同时满足以下条件的,可参照《广东省城镇独生子女父母计划生育奖励办法》享受奖励:

1、2015年12月31日以前符合政策只生育(含依法收养)一个子女

2、婚姻状况发生变动后本人未再生育子女

3、自2009年1月1日起男性年满60周岁、女性年满55周岁。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假地方人民政府可以给予奖励。

《广州市人口与计划生育管理办法》

第三十一条 获得《独生子女父母光荣证》的本市户籍独生子女父母,享受以下优待:

(一)在独生子女年满14周岁前申请办理的,领证时一次性发给不低于200元的奖励金。

(二)从发证之日起至子女14周岁止,每月发给独生子女保健费10元。

(三)从男性满60周岁,女性满55周岁的次月起,由政府按每人每月150元标准发放计划生育奖励金。

(四)独生子女死亡后未再生育或者未再收养子女的,从女方年满49周岁时起,由政府按每人每月150元标准发放计划生育扶助金男性满60周岁、女性满55周岁的次月起,扶助金标准分别提高至每人每月300元。

(五)独生子女伤病残(达到三级以上)后未再生育或者收养子女的,从女方年满49周岁时起,由政府按每人每月120元标准发放计划生育扶助金男性满60周岁、女性满55周岁的次月起,扶助金标准分别提高至每人每月270元。

(六)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾。

(七)属于职工的产妇除享受国家规定的产假外,增加35日的产假男方在女方产假期间享受10日的看护假。产假、看护假期间工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。

已享受前款第(四)、(五)项规定的扶助金的,不再享受第(三)项规定的奖励金。

本条第一款第(三)、(四)、(五)项规定的奖励金和扶助金标准,由市人民政府根据经济社会发展情况决定适时调整。

小编精心整理的这篇内容:广州事业单位计生奖发放标准,如果你看到此处请一定要收藏哦!

阅读剩余内容
网友评论
相关阅读
小编推荐