岗位目标是什么意思
2019-05-09 分类：百科
TIPS：本文共有 126 个字，阅读大概需要 1 分钟。
岗位目标管理是指通过明确的规定，使每个工作岗位上的人员的职责与目标明晰化，并将它落实到具体的负责人的一种管理方法。
实行岗位目标管理，并且严肃认真地按照上述基本原则进行管理，能够矫正企业多年来形成的种种管理上的弊端，为加强人力资源管理起到十分积极的作用。
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