企业年金计提依据
2019-05-21 分类:百科
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企业年金的计提依据为:达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取,职工出国定居时,可一次性领取,职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取,在退休前死亡,继承人可申请一次性领取,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
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企业年金的计提依据为:达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取,职工出国定居时,可一次性领取,职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取,在退休前死亡,继承人可申请一次性领取,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
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