65岁签了劳动合同合法吗
2019-07-01 分类：百科
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一般女性满50周岁，男性满60周岁就可以退休了，至于65岁还签劳动合同那就是公司返聘你，会跟你签一份公司内部合同，保证你在任职期间如果有什么意外公司都要负责和任职期间如果做出贡献公司会给予奖励，如果违规了公司也可以随时解雇，就不是那种买社保的劳动合同，所以无论什么公司想请你一定要签一份劳务合同这属于正常手续是合法的
65岁签了劳动合同合法吗
劳动者65岁与企业订了劳动合同是不合法的。因为《劳动合同法》规定了劳动者到60岁就已经达到了退休年龄，按照规定劳动者就不能与企业建立劳动关系了，只能是一种劳务关系，所以企业与劳动者签订劳动合同不合法的，应当与劳动者签订劳务合同。
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