劳动仲裁流程
1、申请
时效一年。从知道或者应当知道权利被侵害起算提交材料
2、登记
申请五日内，符合条件受理并通知不符合条件，书面通知说明理由。不受理可以起诉
3、受理
五日内送达被申请人
十日内提交答辩书。答辩书五日内送达申请人。
未提交答辩书，不影响程序
不符合条件通知不受理并说明理由。可以起诉
4、调解
先调解，达成协议制作调解书
调解书送达当事人签收后，生效
调解不成或者送达前反悔，仲裁庭裁决
5、开庭
组成：三名仲裁员组成，设首席。简单案件一名
仲裁员
受理五日内通知
6、回避
理由
（1）是当事人或者当事人、代理人的近亲属
（2）有利害关系
（3）有其他关系，可能影响公正
（4）私自会见，或者接受请客送礼
7、延期
开庭五日前通知。正当理由开庭三日前请求延期
8、鉴定
仲裁庭认为需要鉴定，当事人约定机构鉴定没有约定仲裁庭指定
9、撤诉
拒不到庭、中途退庭视为撤回
和解撤诉
10 、审理期限
四十五日内结束。主任批准可以延期，不超十五日。逾期未裁决，可起诉
先予执行
1、条件：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金关系明确严重影响生活
2、申请书
裁决
1、期限
四十五日内结束。经主任批准延期并通知，期限不超十五日。逾期末裁决，可以起诉
2、部分事实清楚，可以部分先裁决
3、劳动者申请，可以不担保
终局裁决：
1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过最低标准十二个月金额
2、工作时间、休息休假、社会保险等
执行
1、材料
申请书一份
芳动者身份证复印件一份，被申请人工商登记资料一份
单位方申请人营业执照复印件一份，法人身份证明一份
裁决书一份，送达一份
委托书原件一份，身份证复印件一份或交律所函一 份及执业证复印件一份。
撤销和起诉
1、撤销
单位可以三十日内向中院申请撤销：
（1）适用法律、法规确有错误
（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权
（3）违反法定程序
（4）证据伪造
（5）隐瞒证据
（6）仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决
2、有规定情形之一，裁定撤销
3 、被裁定撤销，十五日内可上诉
不服起诉
其他裁决不服，十五日内起诉期满不起诉，裁決书生效不服起诉
其他裁决不服，十五日内起诉期满不起诉，裁決书生效
劳动仲裁流程
1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。
3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。
5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。
劳动仲裁流程
1首先劳当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
2其次是开庭与裁决：1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
3另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件二是标准明确的案件。具体有：1、追索劳动报酬的案件2、追索工伤医疗费的案件3、追索经济补偿的案件 4、追索赔偿金的案件5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等。
4如果劳动者对判决结果不服，依然可以提起诉讼。
5当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
6劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。注意：有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件二是标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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