绩效和工时奖有什么区别
2019-08-24 分类：百科
TIPS：本文共有 115 个字，阅读大概需要 1 分钟。
绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
工时奖应该是单位制定的月工作时间超过多少工时多加的工时奖励。
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