社保基数下限和60%有什么区别

社保最低档和60%没有区别，是一样的。60%的缴费基数是2767元，每个月需要承担553.4元100%的缴费基数是4612元，每个月需要承担922.4元由此可见，100%比按60%，每月多承担369元，相当于40%的费用。假如以缴纳年限15年计算，也就是说100%比60%多支出了66420元的费用。

社保基数下限和60%有什么区别

社保基数在当年是固定的，企业和职工缴纳的社保是按职工的实际收入为依据，企业和职工实际缴纳的社保相当于社保基数的下限，但缴费金额不完全固定，而社保基数的60%，是每月固定缴纳的社保金额，两者的区分是每月缴纳社保固定和不固定。

社保基数下限和60%有什么区别

缴费基数的下限是指最低限，而60%并不是缴费基数的60%  有的省份规定社保缴费基数不能低于公布基数的60%  有的省份没有规定，比如北京市社保缴费基数下限低于公布基数的60%只有56%