新人绩效保护是什么意思

2020-05-08　分类：百科

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绩效保护政策就是允许你完不成绩效考和任务而拿到绩效。一般是试用期的时候会这样，因为你刚进公司。有一个新员工培训的时间，还需要你这边有时间去适应。所以一般你这边刚进公司的第一个月是直接给你绩效的。无论有没有完成指标你要看劳动合同有没有这个条款规定的，一般来说合同上都是有写明的。