不能买断的工龄有哪些

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年满五十岁或者工龄达到三十年的不能买断工龄，按照劳动法规定，那么买断工龄本身就是违法的一种行为。

如果企业存在着特别困难，难以在维持下去，那么在这种情况下，可以申请年轻一点的人员。做工龄买断，那么年龄在50岁以上的和工龄达到30年的这些人是不允许做工龄买断的。这些人如果企业要破产了，也是要进行妥善安置的。可以选择让这些人进行内退，那么到了正式的退休年龄，在办理正式的退休手续。因为按照我们国家规定，30年工龄的就可以办理退休手续。那么到了50岁的女性已经可以办理退休了，所以这两种人是不可以办理工龄买断的。

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