薪酬倍差公式
2020-07-08 分类：百科
TIPS：本文共有 135 个字，阅读大概需要 1 分钟。
中位值级差=［（较高职等的薪资中位值/较低职等的薪资中位值）-1］×100%
在薪酬变动幅度一定的情况下，中值级差越大，等级数目越少中值级差越小，等级数目越多。 企业可在职位评价的基础上，采取不同方法确定中值级差。中位值级差越大，薪资结构中的级别数越少。 在制定中位值级。
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中位值级差=［（较高职等的薪资中位值/较低职等的薪资中位值）-1］×100%
在薪酬变动幅度一定的情况下，中值级差越大，等级数目越少中值级差越小，等级数目越多。 企业可在职位评价的基础上，采取不同方法确定中值级差。中位值级差越大，薪资结构中的级别数越少。 在制定中位值级。
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