安康生育津贴算法

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生育津贴＝用人单位当月的人均工资30天产假天数

正常产假90天

独生子女假增加35天

晚育假增加15天

例如，安康某企业当月的人均工资是4893.5元，女职工共休90天产假，则该职工的生育津贴补贴金额＝90天产假＝14680.5元。

2、生育医疗费报销

由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费＝上年度市职工月均工资25%

注：正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，安康市上年度职工月平均工资是4893.5元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费＝4893.525%≈1223.38元。

4、一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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