拿月薪公司放假扣工资合法吗

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肯定不合法。合同签订的是月薪，那么这一个月，只要不是员工个人原因不到岗上班，公司都应该按月支付薪水。不管他上班做了什么事情，取得了什么结果，都应该按合同支付报酬。有违反劳动纪律或给公司造成损失，可以另外处罚，但不管怎么样，工资该发还是要发。

更不用说是公司放假，要求员工在家休息的。一定要发工资的。

拿月薪公司放假扣工资合法吗

1、公司放假扣工资不合法。

2、法律依据：

（1）非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

（2）超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

（3）若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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