企业员工手册有罚款规定合法吗

如果员工手册里面有罚款规定肯定是不合法的。因为对违法人员进行罚款处理只有执法部门或执法机构才可以进行的，任何其他部门或机构都是不可以的，如果企业对员工进行罚款处理是企业的一种违法行为，员工可以向有关执法部门或机构报警，由他们来查处。

企业员工手册有罚款规定合法吗

员工手册上有罚款不合法，有乐捐扣款合法，在企业经营管理实践中，罚款是一种常见管理手段，尤其对员工的迟到早退等违纪行为，很多企业均采取“一罚了之”的简单粗暴的做法。上述提及的“乐捐”行为，其实也是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工，但采用这种所谓“乐捐”等形式进行。

用人单位对于劳动者严重违反法律、规章制度，以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，有权解除劳动合同。

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