为什么小公司不给弄公积金

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按照法律规定，必须交但是在执行中，特别是小城市，交的合法，不交的大把。

《住房公积金管理条例》第二条写得清清楚楚：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

既然法律条文白纸黑字，为何大多数私企置若罔闻

症结在于公积金缴纳虽然名义上是强制性的，但它的主管部门——住房公积金管理中心对企业的影响力极为有限，很多公司从开业到结业，甚至不知道这部门是何方神圣

最关键的是，公司不给办理公积金，员工甚至不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼，也就是说不归劳动部门管，只能向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令公司限期补缴——这对企业还有啥震慑力

要知道，当年社保可是由税务部门直接收缴，《劳动合同法》还规定企业不缴纳，员工可向劳动部门提起仲裁，按双倍缴纳额要求企业赔偿，力度之大，绝对让公积金羡慕嫉妒恨，这么多年执行下来，还有不少漏缴少缴，而公积金的地位，更加可想而知。

北上广深等超一线城市，相对执行力度会好一些。那些实力强，已上市或想上市的企业，也会交公积金，只是大多打个插边球，按最低标准缴纳，已经算很给面子。至于规模庞大的中小层民企，确实没几个为员工交的，而到目前为止，也没有多少员工能很给力的维护自己的公积金权益。

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