保安每天12小时被辞退怎么赔偿

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如果员工被辞退，有两种补偿方式，一种是按常规补偿，给员工三个月工资作为补偿，另外一种就是按工作时间进行补偿，工作满一年补偿一个月的工资，你可以看一下自己的工作时间，看那样补偿对你自己比较有利，那种合适就选择那种补偿方式

保安每天12小时被辞退怎么赔偿

保安辞退赔偿标准。辞退门卫合法辞退与非法辞退。具体赔偿标准如下：1、违法辞退的，应当赔偿两倍经济补偿金2、具有法定补偿情形辞退的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

保安每天12小时被辞退怎么赔偿

保安没有被辞退一说，他们每天是12小时，上班时间，干一天，有一天钱，而且工资也不高，所以这个行业吧，要走还是很容易的，如果说要辞退的话，不会报你一分钱，他顶多会把你的工资全部结清，当场走，当场结完，其他的别想了，啥都没有，毕竟保安属于一个最低的行业，工资也很低

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