甲方无缘无故开除乙方怎样赔偿
2021-04-28 分类:百科
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甲方无缘无故开除乙方,根据劳动法,用工企业单位或者是私营企业,劳动法明确规定无故开除企业员工都要再担赔偿责任,企业或私营企业用工必须要签定劳动合同,合同未到期限,不得无解除劳动,如果违反企业规章制度,要看什么情况违反规章制度,因为公事而违反制度,只能批评教育下不为例。开除职工按劳动法,无故不成例要赔偿职工经济损失。
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