陕西省抚恤金2022年新标准
2021-06-26 分类:百科
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一、陕西省企业在职和退休人员抚恤金标准
根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》:自2021年9月1日起,企业在职和退休人员的抚恤金的计算标准,将与当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。
抚恤金=去世前上一年度城镇居民人均可支配收入*计发月数。其中:在职人员缴费年限低于5年的,计发月数为3个月缴费年限超过30年的,按30年计算,计发月数为24个月。退休人员计发月数,与在职人员类似。每领取1年的养老金,减少1个月的计发月数。最少发放9个月,最多发放24个月。
企业在职人员抚恤金计发月数的上限为24个月(即:81432元,比2021年高了5688元),下限为3个月(即:10179元,比2021年高了711元)。
企业退休人员抚恤金计发月数的上限为24个月(即:81432元,比2021年高了5688元),下限为9个月(即:30537元,比2021年高了2133元)。
二、陕西省事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准
根据陕西省人社厅下发的《关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知》:调整伤残国家机关工作人员残疾抚恤金标准
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