不接受公司外派被辞退有补偿吗
2021-10-18 分类:百科
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不一定有补偿。双方做的都欠妥,员工服从公司合理地工作调配,只要不是恶意的,员工就应该接受,如合同中有要求员工服从工作调配的条款,员工更应执行调动,无正当理由拒绝调配,公司可以按违约或严重违反公司规定而解除与员工的劳动合同,无经济补偿。
如果工作调配不合理,调岗与员工合同约定的岗位从职责到待遇都有很大不同,员工可以提出反对,企业不得强制调动员工岗位,更不能强行解除劳动合同,否则员工可以申请仲裁,维护自己的合法权益。
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