教师绩效增量是什么意思
2021-10-21 分类:百科
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教师绩效增量实质上就是说的教师绩效工资。教师绩效工资是为了有效激励教师工作的积极性,而专门设立的奖励基金。从教师的工作量,教师的教学科研成绩,教师的教学质量考核,教师的额外工作等等方面对教师进行量化积分,然后兑现奖励工资,说“教师绩效增量”也可以。
教师绩效增量是什么意思
绩效工资增量实际上就是我们所说的绩效工资,是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。
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