2021合肥社保公司缴费标准

TIPS：本文共有 1119 个字，阅读大概需要 3 分钟。

目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2021年11月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1163.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共803.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。

在易社保参保

合肥12月份社保截止日为12.17日。

一、合肥社保的作用：

1、医疗报销

连续缴纳医保时间：

正常工作之后，我们的工作单位都是需要为我们进行社保持续缴纳的。只要是连续缴纳医疗保险15年，那么在退休之后就可以符合相应的医保终身政策的要求。但是大家一定要特别注意好自己的医保实际情况，如果断缴了3个月内还是可以补缴的，但是断缴3个月外就不能补缴，只能重新缴纳了。

累计缴纳医保时间：

合肥医疗保险交多少年才能终身享受其实也可以按照累计缴纳医疗保险的时间来进行计算。因为医疗保险如果中间真的断缴了三个月以上，那么肯定还是要重新缴纳的，因为不能继续补缴医保了。但是如果你有累计的医疗保险缴纳时间，那么男性只要能够保证缴纳满25年，女性交满20年，就可以正常享受到退休之后的医保待遇。

2、养老保险

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。实行多缴多得的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。

3、生育报销

生育保险需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

4、失业保险金：

需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。

除此以外，合肥社保还与购房、买车摇号以及孩子上学等方面息息相关。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

2021合肥社保公司缴费标准

合肥2021年1月-11月份社保最低基数是3017.01元，个人承担316.79元，从12月份开始社保最低缴费基数是3429.11元，个人承兑342.91元。并且在12月份一并补齐1月-11月的差额部分。这是社保缴费最低基数，有的公司可能福利比较好，缴费基数定的也比较高，这样对我们上班族来说，交的越多，以后退休拿的退休金也就越多。

一般正常是每年7月份对社保最低基数进行一次调整。

小编精心整理的这篇内容：2021合肥社保公司缴费标准，如果你看到此处请一定要收藏哦！