父母去世单位政策

可给予其家属不高于2000元的慰问金其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时，可给予不高于1000元的慰问金。

工会会员或其直系亲属去世，除给慰问金外，可另外凭据报销不高于200元的花圈费用。

工会会员岳父母、公婆去世时，可凭据报销不高于200元的花圈费用。

父母去世单位政策

如果父母是属于意外死亡或者是与工作无关导致的死亡，则单位不会给补助如果属于工伤导致的死亡，则公司要给予死亡赔偿金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

父母去世单位政策

员工父母亲去世，单位不再发放抚恤金，一律由当地社保中心发放，发放的标准根据老人所在单位的性质而定：

一：老人原在政府部门工作，是公务员编制的，抚恤金按其生前最后一个月的基本养老金的40倍发放。

二：老人原在事业单位工作的，按照其最后一个月基本养老金的20倍发放。

三：老人原在企业单位工作的，按照其养老金的9一24个月（最高24个月，每领一年养老金就减少一个月，最少9个月）的标准发给。