公务员奖励

     公务员奖励，是指对政治素质过硬，工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。

    公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。   

公务员奖励

是指机关依照法律法规，按照法定程序，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。

公务员奖励

1.国家统一津贴补贴

公务员都有国家统一津贴补贴，一般都是针对特殊地区或者特殊岗位。比如艰苦边远地区津贴，中西部机关单位人员补贴，驻藏干部补贴，驻海岛人员补贴等。针对特殊岗位一般是审计、检查，还有公安、法检一类的岗位也有职位津贴。简单来说，只要你所在的岗位越艰苦，越特殊，补贴就越多，这一部分也是国家明确规定的。

2.工作生活补贴

每个公务员的工资表上，肯定会有“工作性补贴”和“生活性补贴”，但这两样补贴并没有统一的标准，一般是根据工作所在地的财政状况来定的。所以，一些沿海发达地区的公务员，这两项补贴加起来比基本工资还高，而在一些西部艰苦不发达地区，两项加起来不过千也是常事。

3.改革性补贴和奖励性补贴

有时候地区财政收入比较多，本地公务员的奖励性补贴也比较多。比如有的单位会给职工都买补充公积金，或者一年下来发好几次考核奖励，节假日发放更多的节日费等等。这些奖励性补贴五花八门，名目繁多，所以一般人也很难搞清楚公务员的具体收入有多少。

总体来说，公务员的实际收入处于当地中等偏上的位置，主要就是和各种补贴挂钩。

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