工伤怎么委婉的跟领导说

2022-08-30　分类：百科

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实际上工伤不必委婉，应该直截了当，理直气壮地提出来。符合工伤条件的，比如在工作时间，工作场所，因为工作的原因所受到的伤害，包括在上下班途中的交通意外，只要是被动突发的伤害事故，就可以申报工伤认定，并按工伤政策规定，进行工伤理赔，所以工伤当事人不必扭扭捏捏，委婉提出。