女的54岁入厂不买社保违法吗

女职工年满54周岁，且连续的工龄满十年，就符合现在女职工的退休条件。如果女职工此时养老保险的

费年限已经超过十五年，这是劳动者可以开始享受养老保险待遇，劳动合同也就终止。但是如果劳动者养

老保险的缴费年限不足十五年，劳动者可以在单位继续工作，单位应当为劳动者继续缴纳养老保险，这

情况下如果单位不为劳动者缴纳养老保险，就属于违法行为。

所以要看是否达到退休的条件，如已办退休，则不好再缴纳。

女的54岁入厂不买社保违法吗

不违法。

目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工54岁了，都到了退休年龄。企业可以不给职工购买社保。这个是不违法的。

女的54岁入厂不买社保违法吗

不违法。

女性到达50岁法定退休年龄再进厂务工是属于劳务输出，用人单位不用为员工缴纳社保。因此，员工没有义务为到达退休年龄的员工购买社保，员工在与用人单位签署劳务合同时，要注意用人单位对于劳动纠纷的相关规定，比如加班工资的结算，工伤的赔偿方案等等，劳动法不再适用于已退休的员工。