员工离职5年后还能追究责任吗

2022-09-18　分类：百科

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员工从企业离职五年后，企业也有可能再追究该名员工的责任了。因为员工从企业离职，如果是高级技术岗位以及高级管理岗位与企业签订的保密协议，协议已经约定了员工不得泄露公司的商业机密，而员工违背该协议的约定，给公司造成了损失，原企业可以对该名员工追究责任。