三方协议:服务期五年离职限制解析
2022-10-16 07:50:08
可以
三方协议服务期五年不能离职吗可以的,试用期提前三天通知可以离职,不用赔偿违约金。
试用期离职不需要支付违约金。劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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可以
三方协议服务期五年不能离职吗可以的,试用期提前三天通知可以离职,不用赔偿违约金。
试用期离职不需要支付违约金。劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。