最新规定：公务员丧葬费抚恤金调整情况

通常是所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。

此外，退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，参保的还有保险金发放，所以相较其他岗位职工，补偿会多一些

其中，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助，需要注意的是各地区发放标准不一样，也有很大的区别，可以到所在地社保服务中心咨询工作人员更准确。

公务员丧葬费抚恤金最新规定

公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。

1、因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000病死亡，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000。

2、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

公务员丧葬费抚恤金最新规定

2022年公务员丧葬费新规定如下：

1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属

2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放

4、公务员领取丧葬费需要带的资料： （1）死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具） （2）企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系） （3）火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明 （4）领取人的身份证正反面复印件。