医院年终奖发放标准：绩效考核与员工福利并重

没有统一的年终奖发放标准。目前各医院实行绩效目标考核与管理，每月的绩效工资和年终奖根据内部人力资源管理部门和财务部门的考核结果进行兑现。

医院年终奖发放标准

年终奖发放取决于医院一年来的经济效益。效益好可多发，效益不好可少发或者不发。

一般情况下，发年终奖不会吃大锅饭。要提现多劳多得，贡献大的多得。

但很多单位会制定托底方案，除了激励先进，还会照顾弱势群体，比如工伤病号等困难员工。不一而足。