解析人力资源MFP的含义：MFP是人力资源管理中的关键指标，意为每人劳动生产率，是衡量企业员工的劳动效率和生产力的重要指标。

多因素生产率。

英语缩略词“MFP”经常作为“Multi-FactorProductivity”的缩写来使用，中文表示“多因素生产率”。

多因素生产率，是指一个系统的总产出量与几种要素的实际投入之比。其测算公式为：多因素生产率等于（产出总量）除以（多种资源投入量）。