拒绝口头调岗的正确方式

1、找到不能满足的条件。

可以自己查看被调岗位需要满足的条件，比如年龄、身份、学历等等，如果有一项或多项不满足，可以当做正当理由拒绝前往。

2、推荐他人代替。

如果能找到比自己更适合的人选，可以向领导推荐，作为参考，这样领导再采用他人时，自己便同样实现了不调岗的目的。

3、找客观原因。

比如需要照顾家庭，身体健康状况等客观原因，最好是能说服领导的。

拒绝口头调岗的正确方式

调整工作岗位，需要上级单位下发正式文件才能有效。如果对口头调岗不满意，可以拒绝，继续坚守在原岗位上班。虽然工作内容可能有所变化，但是可以坚持，同时及时尽量与相关负责人勾通保留在原岗位上。同时也要有调岗的思想准备。